Quels sont les éléments indispensables à insérer sur son profil LinkedIn ?
"Le profil LinkedIn est une représentation avancée de votre curriculum vitae. Pour une visibilité optimale, les éléments les plus importants à faire apparaître sont :
- Une photo professionnelle : avec un sourire, c’est mieux ;
- Un titre significatif de votre profil ;
- Vos expériences : parlez des projets gérés lors de votre ancienne ou actuelle position ;
- Votre parcours académique ;
- Une présentation efficace de vous ;
- Des recommandations de vos anciens ou actuels collègues."
Comment booster sa visibilité et bien alimenter son profil ?
"Pour booster la visibilité de votre compte LinkedIn, il faut traiter votre profil comme si c’était un site internet vitrine de produits que vous vendez. Vos compétences sont considérées comme les valeurs les plus importantes de votre présence sociale. Il est nécessaire d’adopter une réflexion stratégique, de se mettre à la place de l’employeur, et d’ajouter des mots clés. De plus, il est opportun d’utiliser la fonction sociale de ce réseau social professionnel, en ajoutant de nouvelles connexions en rapport avec votre domaine d’expertise, en partageant des articles et des publications à valeur ajoutée pour votre réseau, et surtout en rejoignant des groupes de discussion correspondant à vos centres d’intérêt. Enfin, il est préférable et même essentiel d’opter pour un profil public, plutôt qu’anonyme (‘anonymous’)."
Que regarde en priorité un employeur sur un profil LinkedIn ?
"À l’ère du recrutement 2.0, la globalité des responsables de recrutement commencent leur chasse aux talents sur les réseaux sociaux les plus connus. Selon un sondage réalisé par le site Jobvite.com, 93 % des responsables de recrutement utilisent le réseau LinkedIn, idéal en raison de sa vocation professionnelle. D’autres réseaux sont bien entendu utilisés, à savoir Facebook à 65 %, Twitter à 55 %… Votre photo de profil donne une première impression de votre personnalité. Un sourire révèlera ainsi votre côté sociable. Votre description est très importante aussi, surtout lorsqu’elle comporte des mots clé en rapport avec votre domaine d’activité. Les recruteurs vont aussi observer votre nombre de connexions, ainsi que la qualité de celles-ci."
Quelles sont les erreurs à ne pas faire ?
"Pour réussir votre présence sur LinkedIn, il faut éviter certains écueils :
- Ne pas mettre une photo de profil, ou mettre une photo manquant de professionnalisme ;
- Laisser votre description vide ;
- Ne mentionner que les titres de postes ;
- Les copier/coller de votre CV ;
- Mentir à propos de vos expériences et de vos compétences ;
- Abuser de la fonction d’ajout de contacts et accumuler des gens froidement, sans personnaliser vos messages ;
- Utiliser LinkedIn de la même façon que les autres réseaux, en partageant des infos et des photos personnelles dessus : il y a Facebook ou Instagram pour cela !"
Le développement de LinkedIn est-il synonyme de la fin du CV papier traditionnel ?
"Aujourd’hui, LinkedIn ne remplace pas encore le CV traditionnel en raison de la demande toujours importante de la version papier des curriculum vitae. De plus, sur le réseau social professionnel, apparaissent certaines limites comme la longueur des présentations, le caractère public des informations… La version papier permet donc une plus grande liberté d’expression. Pour conclure, je pense que LinkedIn apporte une visibilité additionnelle, mais est encore loin de remplacer le CV papier !"
Cerise Aubert-Truchefaud pour #LeSorbonnaute
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