Dans quels pays travailleront les talents de demain ? L’INSEAD, en partenariat avec le groupe Adecco et l’Human Capital Leadership Institute (HCLI) de Singapour, vient de publier la quatrième édition de l’Index Mondial de la Compétitivité pour les Talents.
Le rapport 2017 explore les effets des évolutions technologiques sur la compétitivité des talents. Il confirme que, même si le phénomène croissant de l’automatisation a un impact sur l’emploi à tous les niveaux, les technologies génèrent de nouvelles opportunités et des pénuries de compétences puisque de nouveaux savoir-faire s’avèrent nécessaires. La soif actuelle de nouvelles compétences se concentre, à première vue, sur des secteurs réputés difficiles, comme les compétences STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques). Mais le rapport souligne aussi le besoin de compétences plus souples, comme la créativité, l'adaptabilité, la capacité à partager des idées et le travail en équipe.
Top 10 des pays alliant compétitivité et talents
1 - Suisse
2 - Singapour
3 - Royaume-Uni
4 - Etats-Unis
5 - Suède
6 - Australie
7 - Luxembourg
8 - Danemark
9 - Finlande
10 - Norvège
Cela ne vous aura pas échappé, quatre pays scandinaves occupent la tête du classement. Bien que le coût de la vie y soit élevé, il est largement compensé par les infrastructures physiques, les réseaux d'informations, la connectivité, les liens internationaux très forts et les performances toujours élevées des indicateurs de qualité de vie de ces pays. Autre avantage de la plupart des pays d'Europe du Nord : l'utilisation devenue normale de l'anglais comme deuxième langue. En Europe, les meilleurs résultats illustrent aussi la réussite des stratégies concertées des régions et des villes scandinaves en matière d'attractivité et de fidélisation des talents internationaux.
La France ne se hisse qu’au 24e rang international
Les pays les mieux classés se ressemblent sur plusieurs aspects. Ils disposent notamment d’un système éducatif qui répond aux besoins de l’économie. Ils mettent en place des politiques de l’emploi qui favorisent la flexibilité, la mobilité et l’entrepreneuriat. Ils entretiennent également un lien fort entre les acteurs de leur économie et leur gouvernement.
De son côté, la France, absente du top 10, ne se hisse qu’à la 24e place de ce classement. Paris se place cependant au 7e rang du classement par ville, dominé respectivement par Copenhague, Zurich, Helsinki et San Francisco.
Les mutations technologiques sectorielles d’ici à 2024
Le rapport révèle enfin une croissance de l’ordre de 12 % des emplois liés à la technologie d’ici à 2024, avec 488 500 postes à pourvoir d’ici à sept ans. Les secteurs dans lesquels l’importance de technologie est croissante concernent le développement web (+27 %), l’analyse (+21 %), la sécurité (+18 %), la santé (+15 %), la gestion de projets et services (+15 %) et enfin l’administrateur de base de données (+11 %).
Marine Mardellat pour #LeSorbonn@ute
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