Être stagiaire rime bien souvent avec galère financière. La loi prévoit en effet, pour les étudiants en stage, une gratification mensuelle de l’ordre de 554,40 euros, et ce depuis le 1er septembre dernier… La société AJstage, spécialisée dans le recrutement de stagiaires, d’alternants et de jeunes diplômés, a récemment réalisé une étude nationale sur l’indemnisation des stagiaires. Menée sur la base de données des candidats inscrits sur le site, soit environ 60 000 personnes, cette enquête révèle que l’indemnisation moyenne des stagiaires s’élève à 633 euros par mois. Parmi les stages référencés, 14 % d’entre eux sont inférieurs à deux mois et ne sont donc pas indemnisés… En effet, la loi stipule que la gratification de stage n’est obligatoire que si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. En-dessous de ce seuil, le versement d’une gratification est facultatif !
Des rémunérations variant suivant les fonctions
Cette enquête révèle également l’existence d’inégalités d’indemnisation de stage. A niveau d’étude égal, la formation des étudiants influe en effet sur le montant de la gratification reçue et perçue. Selon l’étude d’AJstage, les stagiaires issus de formations universitaires ont reçu une indemnisation moyenne de 544 euros, contre plus de 650 euros pour les stagiaires issus d’écoles de commerce (719 euros), d’ingénieurs (709 euros) ou d’informatique (668 euros). La disparité entre ces formations persiste dans l’insertion professionnelle. Les jeunes diplômés issus de grandes écoles ont un taux d’emploi six mois après leur sortie d’étude de 80,6 % (2014), quand les jeunes diplômés universitaires affiche un taux de ‘seulement’ 57 %.
Autre élément d’information important : le montant des indemnités versées par l’entreprise varie selon les différentes fonctions occupées lors d’un stage. Certaines fonctions sont beaucoup mieux rémunérées que d’autres. Ainsi, un stagiaire dans un grand groupe qui occupe une fonction de communication recevra une indemnisation moyenne de 688 euros par mois, alors que pour une fonction en finance, il recevra en moyenne 1116 euros par mois. Et ce phénomène se retrouve dans tous les types d’entreprises !
Palmarès des 10 meilleurs payeurs de stagiaire
Par ailleurs, certains grands groupes peuvent indemniser leurs stagiaires à des prix d’or. Le cabinet de recrutement Glassdoor a ainsi établi un palmarès des meilleures payeurs de stagiaires, à partir de témoignages recueillis sur leur site, et les montants indiqués sont les salaires médians obtenus.
1 - Boston Consulting Group : 2 200 euros
2 - Google : 2000 euros
3 - Rothschild : 2000 euros
4 - Mazars : 1850 euros
5 - BNP Paribas : 1700 euros
6 - E&Y : 1650 euros
7 - PwC : 1605 euros
8 - Crédit Agricole : 1600 euros
9 - Accenture : 1500 euros
10 - Amadeus : 1500 euros
Louis Bertrand pour le Sorbonn@ute
© Photo / Flikr
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