Corinne PERRAUDIN

Maître de conférences à l’Université Paris I - Panthéon Sorbonne

Laboratoire CES-Institutions

 

Email : Corinne.Perraudin@univ-paris1.fr

Adresse postale : Maison des Sciences Economiques

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

106-112 Bld de l’Hôpital

75013 Paris

Tel : 33 1 44 07 81 71

 


 

Formation , Recherche , Notes de cours

 

Formation

1999 : Doctorat en Sciences Economiques, Université Paris 1

Titre : Asymétries conjoncturelles et dynamique de l’emploi : essai de modélisations non - linéaires

1994 : DEA Macroéconomie, Modélisation et Conjoncture, Université Paris 1

1993 : Maîtrise d’Econométrie, Université Paris 1

1992 : Licence d’Econométrie, Université de Dijon

Recherche

Thèmes de recherche

Economie du travail et de l’emploi

Econométrie : séries chronologiques, estimation de modèles non linéaires, régression sur données micro-économiques (régression linéaire, régression logistique)

Statistique et analyse de données, méthodes de classification, analyse neuronale

Publications

« La nature des liens interentreprises dans les relations de sous-traitance. Une analyse empirique du cas de la france », Duhautois R. et Perraudin C., Réseaux, N° 162, Dossier coordonné par Greenan N., Guillemot D., Kocoglu Y. (Coord.), Informatisation et changements organisationnels dans les entreprises, pp 101-127, juin-juillet 2010.

 « Modalités juridiques des ruptures d’emploi et perception des salariés. Le cas de la France à la fin des années 1990 », Amossé T., Perraudin C. et Petit H., in Gomel B., Méda D., Serverin E. (Eds), L’emploi en ruptures, Paris : Dalloz, pp 99-117, 2009.

 « La pluralité des modèles d’organisation du travail, source de différenciation des relations de travail », Dayan J-L., Desage G., Perraudin C. et Valeyre A., in Amossé T., Bloch-Lordon C., Wolff L. (Eds), Les relations sociales en entreprise, un portrait à partir d'enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise", Paris : La Découverte, Collection Recherches, p. 334-352, 2008.

« Une gestion de l’emploi qui dépasse le cadre de l’entreprise », Perraudin C., Petit H., Thèvenot N., Rebérioux A. et Valentin J., in Amossé T., Bloch-Lordon C., Wolff L. (Eds), Les relations sociales en entreprise, un portrait à partir d'enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise", Paris : La Découverte, Collection Recherches, p. 277-297, 2008.

« The Stock Market and Human Resource Management: Evidence from a Survey of French Establishments », Perraudin C., Petit H. et Rebérioux A., Louvain Economic Review, Vol. 74, N° 4, pp. 541-581, 2008.

« Activité des mères de jeunes enfants et organisation de la garde : des choix complexes et souvent contraints », Perraudin C. et Pucci M., Revue Française des Affaires Sociales, N° 1, p. 205-228, 2008.

« La prise en compte de la vie familiale des salaries par les entreprises. Une comparaison européenne », Letablier M-T., Perraudin C., Anxo D., Fagan C. et M. Smith, Recherches et Prévision, n° 92, pp. 1-11, juin 2008.

« Le coût des services de garde : les effets sur l’offre de travail des mères et sur leur recours aux services de garde : une revue de la littérature », Perraudin C. et Pucci M., Dossiers Santé et Solidarité, N° 1, p. 1-26, 2007 (article).

« La sous-traitance comme moyen de subordination réelle de la force de travail », Tinel B., Perraudin C., Thèvenot N. et J. Valentin, Actuel Marx, n°41, Mai 2007.

« Part-time work in European Companies: Establishment Survey on Working Time 2004-2005 », Anxo D., Fagan C., Letablier M-T., Perraudin C. et M. Smith, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Luxembourg, Office for Official Publications of the European Communities, Janvier 2007 (rapport).

« Parental Leave in European Companies: Establishment Survey on Working Time 2004-2005 », Anxo D., Fagan C., Letablier M-T., Perraudin C. et M. Smith, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Luxembourg, Office for Official Publications of the European Communities, Janvier 2007 (rapport).

« Sous-traitance dans l’industrie et ineffectivité du droit du travail : une analyse économique », Perraudin C., Thèvenot N., Tinel B. et J. Valentin, Economie et Institutions, n°9, pp. 35-55, 2006.

« Adaptation de l’algorithme SOM à l’analyse de données temporelles et spatiales : application à l’étude de l’évolution des performances en matière d’emploi », Aaron C., Perraudin C. et Rynkiewicz J., ASMDA 2005 Proceedings, Brest : France, 2005.

« How to situate the Turkish economy among the European Union economies ? An exploratory analysis », Akarçay-Gürbüz A. et Perraudin C., European Journal of Economic and Social Systems, Vol. 17 (1-2), p.41-62, 2004.

« Work and Employment Policies in French Establishments in 1998: A Kohonen Algorithm-Based Analysis », Lemière S., Perraudin C. et Petit H., in Connectionist Approaches in Economics and Management Sciences, Lesage C., Cottrell M. (Eds), Kluwer, 2003.

« Curves Based Kohonen Map and Adaptative Classification : an Application to the Convergence of the European Countries », Aaron C., Perraudin C. et Rynkiewicz J., WSOM 2003 Proceedings, Kitakiushu: Japan, 2003.

« A Structurel Model of US Aggregate job flows », Collard F., Fève P., Langot F. et Perraudin C., Journal of Applied Econometrics, Vol. 17(3), Mai-Juin 2002.

« Tests de linéarité, spécification et estimation des modèles à seuil à transition brutale : Une analyse comparée des méthodes de Tsay et de Hansen », Ben Salem M. et Perraudin C., Economie et Prévision, vol. 148, p. 157-76, Avril-Juin 2001 (annexes graphiques: eco-prev2001.htm).

« Solving and Estimating Dynamic Models under Rational Expectations: an application with US hours worked data », Collard F., Fève P. et Perraudin C., Computational Economics, vol. 15 (3), p. 201-221, Juin 2000.

« Contrôle des licenciements et dynamique du marché du travail », Collard F., Fève P., Langot F. et Perraudin C., Revue d'Economie Politique, vol 110(3), p.419-444, Mai-Juin 2000.

« La dynamique asymétrique de l'emploi au cours du cycle », Perraudin C., Economie et Prévision, vol 120, p.121-140, 1995-4.

 

Valorisations de la recherche

« Une évaluation des effets des baisses de cotisations sociales sur les bas salaires dans le cadre de la réforme Fillon de 2003 », Bunel M., Duhautois R., Gilles F., Kwok P., L’Horty Y., Pauchet M., Perraudin C., Rapport de recherche Centre d’Etudes de l’Emploi, N° 55, 149 pages, Juillet 2009.

 « Formes d’organisation du travail et relations de travail », Bunel M., Dayan J.-L., Desage G., Perraudin C., Valeyre A., Rapport de recherche Centre d’Etudes de l’Emploi, N° 53, 177 pages, Décembre 2008.

« Les déterminants de la gestion de l’emploi au-delà des frontières de l’entreprise », Perraudin C., Petit H., Rebérioux A., Thèvenot N., Valentin J., Rapport de recherche Centre d’Etudes de l’Emploi, N° 52, 93 pages, Décembre 2008.

«Parental Leave in European Companies: Establishment Survey on Working Time 2004-2005 », Anxo D., Fagan C., Letablier M-T., Perraudin C. et Smith M., Rapport de recherche, Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de Dublin, 2006.

«Part-time Work in European Companies: Establishment Survey on Working Time 2004-2005 », Anxo D., Fagan C., Letablier M-T., Perraudin C. et Smith M., Rapport de recherche, Fondation Européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de Dublin, 2006.

Travaux en cours et documents de travail

« Breaks in employment trajectories: What is the influence of their legal form on the future of workers? », Amossé T., Perraudin C., Petit H., International Working Party on Labour market Segmentation (IWPLMS), Tampere (Finlande) 3-5 septembre 2009.

« Inter-firm dependence and job inequalities: theoretical hypotheses and empirical tests », Perraudin C., Petit H., Thèvenot N., Tinel B., Valentin J., Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Paris 16-18 July 2009.

« Do workers benefit from shareholders pressure for information disclosure? An empirical analysis », Perraudin C., Petit H., Rebérioux A., Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Paris 16-18 July 2009.

« Ruptures in employment trajectories : What is the influence of their legal form on the future of workers? », Amossé T., Perraudin C., Petit H., Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Paris 16-18 July 2009.

« Inter-firm dependency and employment inequalities : Theoretical hypotheses and empirical tests », Perraudin C., Petit H., Thevenot N., Tinel B., Valentin J., Document de travail CES, 2009.19. Version française Document de travail CEE, N° 117. 2009

 « Chômage et emploi des femmes en Turquie », Gürsel S., Perraudin C., Uysal G., Zajdela H., présenté au Workshop « Emploi et protection sociale : la Turquie parmi les pays aux frontières de l’Europe », mars-avril 2008.

« La participation des entreprises à la conciliation travail et vie familiale. Résultats de l’enquête européenne ESWT Dublin », Anxo D., Fagan C., Letablier M-T., Perraudin C. et M. Smith, présenté à la Journée d’étude de l’observatoire national de la petite enfance, Cnaf (Paris), décembre 2007.

« Quelle analyse des arbitrages entre travail domestique et travail professionnel par les théories économiques ? », Perraudin C. et Pucci M., présenté à la Journée Travail professionnel – travail domestique à l’épreuve du genre, septembre 2007, Paris.

« Quelle est la nature des relations interentreprises ? », Duhautois R. et Perraudin C., Miméo CEE, Septembre 2007.

« New pay systems and management of employment: differences between new forms of work organisation », Perraudin C. et Valeyre A, présenté à SASE, Copenhague, juin 2007 et à l’IIRA, Manchester, septembre 2007.

« Reinterpreting the “core/peripheryhypothesis in the case of French firms », Perraudin C., Petit H., Thèvenot N., Tinel B. et Valentin J., présenté à l’IIRA, Manchester, septembre 2007.

« Labour mobilisation strategies by order taker firms  », Perraudin C., Petit H., Thèvenot N., Tinel B. et Valentin J., présenté à IWPLMS, Aix-en-Provence, juillet 2007.

 « Marché boursier et gestion de l’emploi: analyse sur données d’entreprises françaises », Perraudin C., Petit H. et Rebérioux A., Document de travail CES 1997.41, présenté à SASE, Copenhague, juin 2007.

 « L’autonomie des établissements en matière de gestion de l’emploi: une hypothèse à revoir? », Perraudin C., Petit H., Rebérioux A., Thèvenot N. et Valentin J., présenté au Colloque « Relations Professionnelles en entreprise - Le dialogue social et les stratégies d’entreprise à l’épreuve des pratiques », mars 2007, Paris et aux Journées de l’AES, Paris, Septembre 2007.

« Nouvelles formes d’organisation et relations de travail : pluralité des modèles, différenciation des pratiques », Dayan J-L., Desage G., Perraudin C. et Valeyre A., présenté au Colloque « Relations Professionnelles en entreprise - Le dialogue social et les stratégies d’entreprise à l’épreuve des pratiques », mars 2007, Paris.

« Le recours au temps partiel par les entreprises en Europe », Anxo D., Fagan C., Letablier M-T., Perraudin C. et M. Smith, mars 2007, présenté au Séminaire Dares-Cee « Emploi et Travail », 20 mars 2007, Paris.

 « Sous-traiter ou embaucher? Une analyse empirique des comportements de substitution des entreprises de l’industrie en France entre 1984 et 2003 », Perraudin C., Thèvenot N. et J. Valentin, Document de travail CEE N° 78, Décembre 2006, présenté aux XIIIièmes journées d’Etudes sur les données longitudinales dans l’analyse du Marché du travail, Aix-en-Provence 2006, à SASE, Trier,  2006, et au colloque interdisciplinaire, économie, sociologie, droit Flexicurité en France, Université Marne La Vallée, décembre 2006.

« Les pratiques de gestion du travail et de l’emploi en France et leurs conséquences sur les salariés », Lemière S., Perraudin C. et H. Petit, Document de travail CEE N° 75, Décembre 2006.

« Adaptation de l’algorithme SOM à l’analyse de données temporelles et spatiales : application à l’étude de l’évolution des performances en matière d’emploi », Aaron C., Perraudin C. et Rynkiewicz J., Prépub SAMOS 211, présenté à ASMDA 2005.

« Curves Based Kohonen Map and Adaptative Classification : an Application to the Convergence of the European Countries », Aaron C., Perraudin C. et Rynkiewicz J., Prépub SAMOS 190, présenté à WSOM 2003.

« The presence of breaks and ruptures in the evolution of economic variables », Perraudin C., Prépub SAMOS 171Bis, Octobre 2002, présenté à The VIII Mathematical Meeting, 2002.

« Comment situer l'économie de la Turquie parmi les économies de l'UE? Une analyse exploratoire », Akarçay-Gürbüz A. et Perraudin C., Prépub SAMOS 171, Octobre 2002, présenté à l’ACSEG 2002 et au congrès d’Economie Middle East Technical University 2003.

« Les politiques de gestion du travail et de l'emploi des établissements français en 1998: une analyse fondée sur l'algorithme de Kohonen », Lemière S., Petit H. et Perraudin C., Prépub SAMOS 167, Juin 2002, présenté à l’ACSEG 2001.

« Are Exchange Rate Pass-Through Behaviors Asymmetric? An Empirical Investigation », Melka J. et Perraudin C., Septembre 2000, présenté aux journées de la MSE 2000.

« Les comportements de stabilisation des prix des exportations face aux variations de change sont-ils asymétriques: une application des modèles à seuil », Melka J. et Perraudin C., Octobre 2000, présenté aux journées AFSE 2000.

« Labor Demand and Asymmetric Adjustment Costs: A Comparison of the French and the American Cases », Perraudin C., Miméo Université Paris I, Mars 99, présenté à l'ESEM 1999.

« A Comparison of Asymmetric Dynamics of Job Creation and Job Destruction Flows in France and in the United-States », Karamé F. et Perraudin C., Miméo Université Paris I, Mars 99.

« Evidence and Theory on Asymmetries in US Aggregate Job Flows », Collard F., Fève P., Langot F. et Perraudin C., Document de Travail CREST 9849, Nov. 1998, présenté au colloque du GDR Théories et Méthodes de la Macroéconomie 1998, au colloque de la SED 1998 et à l'EEA 1998.

« Asymmetries in the Dynamics of French Job Creation and Destruction Flows », Karamé F. et Perraudin C., Cahiers Eco & Maths 98.45, Université Paris I, Oct. 1998, présenté au colloque du GDR Théories et Méthodes de la Macroéconomie 1998 et à l'ESEM 1998.

« Effets de seuils et changements structurels dans la croissance française au 20ème siècle », Ben Salem M. et Perraudin C., miméo M.A.D., Université Paris I, 1997, présenté au Worshop Dynamic Macroéconometric Modelling 1997, au colloque Jeunes Economètres 1997 et au colloque du GDR Théories et Méthodes de la Macroéconomie 1997.

« Variable Labor Adjustment Costs and aggregate Nonlinear Dynamics », Collard F., Fève P. et Perraudin C., Working Paper Cepremap 9717, Nov 1997, présenté à l'ESEM 1996, au Workshop Human Capital Mobility 1996, au colloque du GDR Théories et Méthodes de la Macroéconomie 1997 et au second Workshop Human Capital Mobility 1997.

« Nonlinearity and Asymmetry in employment », Perraudin C., miméo M.A.D., Université Paris 1, Janvier 1996, présenté à l’AEA 1996 et à l’ESEM 1996.

 

Notes de cours

Cours Séries chronologiques, Magistère 2eme année

Quelques éléments du cours

chapitre 1.pdf : Les modèles ARMA stationnaires

chapitre 2.pdf : La non-stationnarité – Tests de détection

Fiche : une stratégie de tests de Dickey-Fuller df.pdf

 

Quelques éléments de correction du partiel Mai 2004 correc.pdf

Partiel Mai 2003 Enoncé.pdf

Partiel Juin 2002 Enoncé.pdf

Partiel Juin 2001 Enoncé.pdf quelques éléments de correction du partiel correc-partiel.pdf
 

Cours Econométrie DESS COS

Quelques éléments du cours brochure.pdf

Etude de la production vendue d'entreprises françaises : programme.sas base-sas.zip Fiche.pdf

Exemple sur un extrait de la base : base.xls base-correction.xls

Estimation en présence d'hétéroscédasticité : base-sas.zip Fiche-hetero.pdf

Estimation en présence d'autocorrélation : base-sas.zip Fiche-autoco.pdf